СУБЪЕКТОМ УПРАВЛЕНИЯ НАЗЫВАЮТ ТОГО
1) на кого направлена управленческая деятельность
2) кто имеет субъективный взгляд на систему управления
3) кто получает управленческие указания
4) кто отдает управленческие распоряжения (+)

Правильный вариант — тот, кто отдает управленческие распоряжения, поскольку именно он выступает активной стороной процесса управления. В системе управления всегда выделяют субъект и объект: субъект формирует решения, определяет цели и направляет деятельность, тогда как объект эти решения реализует. Субъект обладает полномочиями, ответственностью и правом влияния на управляемую систему.

Если рассматривать это с позиции фармацевтической практики, субъектом управления, например, является заведующий аптекой или провизор-организатор. Он принимает решения по ассортименту, контролю качества лекарственных средств, работе персонала и взаимодействию с поставщиками. Объектами же управления выступают сотрудники, процессы отпуска препаратов и сама организация работы аптеки. Таким образом, ключевым критерием субъекта является именно функция принятия и передачи управленческих решений.

Ниже приведена таблица, иллюстрирующая различия между субъектом и объектом управления:

Критерий	Субъект управления	Объект управления
Роль в системе	Активная, управляющая	Пассивная, исполняющая
Основная функция	Принятие решений и распоряжений	Выполнение указаний
Пример в аптеке	Заведующий аптекой	Фармацевт, провизор, процессы
Ответственность	За результат управления	За выполнение задач
Наличие полномочий	Есть управленческие полномочия	Ограниченные или отсутствуют
Характер действий	Организация, контроль, планирование	Исполнение, соблюдение инструкций

Таким образом, субъект управления — это источник управленческого воздействия, от которого зависит эффективность всей системы.