АКЦЕНТЫ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ, СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ ХАРАКТЕРНЫ ПРИ ____ МЕТОДЕ УПРАВЛЕНИЯ
1) экономическом
2) социально-психологическом (+)
3) организационном
4) административном

Фармацевт понимает, что социально-психологический метод управления направлен на улучшение взаимодействия внутри коллектива. Он помогает формировать доверие между сотрудниками, повышать мотивацию и сплоченность, а также снижать конфликты. Такой подход важен для стабильной работы аптеки, где качество обслуживания напрямую зависит от командной атмосферы и эффективного общения между коллегами.

Метод управления	Цель	Инструменты	Пример в аптеке
Экономический	Мотивация через материальные стимулы	Премии, бонусы, надбавки	Выплата премии за выполнение плана продаж
Социально-психологический	Создание благоприятного климата	Обратная связь, тренинги, корпоративная культура	Совместные мероприятия для сплочения коллектива
Организационный	Четкое распределение обязанностей	Регламенты, должностные инструкции	Составление графика работы сотрудников
Административный	Дисциплина и контроль	Приказы, распоряжения, контроль выполнения	Приказ о проведении инвентаризации