ДИНАМИКА КОНФЛИКТА НАХОДИТ СВОЕ ОТРАЖЕНИЕ В ПОНЯТИИ _________ КОНФЛИКТА
1) содержание
2) факторы
3) фазы
4) этапы (+)
Когда говорят о динамике конфликта, имеют в виду его течение во времени — примерно как мы, фармацевты, смотрим на течение болезни: есть начало, обострение, стабилизация, выздоровление. Поэтому верным считается термин этапы конфликта : он подчеркивает последовательные стадии развития ситуации — от зарождения напряжения до разрешения. Содержание, факторы или фазы лишь описывают, *что* внутри конфликта или *почему* он возник, а вот этапы показывают, *как* он развивается шаг за шагом и что происходит с участниками на каждом шаге.
Для нас в аптеке понимание этапов особенно важно: на раннем этапе достаточно внимательного выслушивания и спокойного тона, на разгаре конфликта — безопасная деэскалация и четкие, спокойные фразы, на этапе разрешения — восстановление доверия и краткое подведение итогов (например, как правильно применять препарат, чтобы больше не было повода для недовольства).
| Этап конфликта | Краткая характеристика | Проявления в аптеке | Действия фармацевта |
| 1. Возникновение напряжения | Легкое недовольство, вопросы с оттенком раздражения, еще нет открытого спора. | Покупатель вздыхает, задает уточняющие вопросы недовольным тоном, но не повышает голос. | Сохранять спокойствие, уточнять ожидания, переспрашивать, демонстрировать внимание и участие. |
| 2. Обострение | Эмоции усиливаются, появляются обвинения, риск перехода в открытый конфликт. | Повышенный голос, фразы типа Вы меня обманываете , Мне тут никогда нормально не объясняют . | Говорить мягко и коротко, не спорить, признавать эмоции (Понимаю, что вы расстроены ), искать решение. |
| 3. Пик конфликта | Максимальное эмоциональное напряжение, возможны грубость и жесткие высказывания. | Крик, угрозы жалобами, отказ слушать объяснения. | Не повышать голос, не переходить на личности, при необходимости пригласить заведующего, предложить конструктивный вариант решения. |
| 4. Снижение напряжения | Эмоции постепенно утихают, человек готов снова слушать и обсуждать. | Тон становится спокойнее, покупатель уже задает конкретные вопросы, а не просто выливает эмоции. | Спокойно, по шагам объяснить ситуацию, варианты замены, возврата (если допустимо), правила применения препаратов. |
| 5. Разрешение и постконфликт | Достигается соглашение или компромисс, постепенно восстанавливается рабочий контакт. | Покупатель соглашается с предложенным решением, благодарит или просто спокойно уходит. | Подытожить важную информацию, поблагодарить за диалог, по возможности оставить позитивное впечатление (улыбка, доброжелательное прощание). |
