ДОКАЗАТЕЛЬСТВОМ ТОГО‚ ЧТО РАБОТНИК ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ НЕ МОЖЕТ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ, ЯВЛЯЕТСЯ
1) медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ (+)
2) мнение лечащего врача
3) акт специальной комиссии, создаваемой у работодателя
4) заключение работодателя

Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. Это заключение является официальным документом, который подтверждает состояние здоровья работника и его неспособность работать, исходя из медицинских показаний. Важно, что оно выдается в установленном порядке, что гарантирует его законность и подтверждает наличие правовых оснований для освобождения от трудовых обязанностей.

Ни мнение лечащего врача, ни акт специальной комиссии, создаваемой работодателем, не являются юридически достаточными доказательствами в данном случае. Заключение работодателя также не может служить основанием для освобождения работника от работы по состоянию здоровья.

Документ	Оценка	Соответствие требованию
Медицинское заключение	Положительно	Подтверждает неспособность работать по состоянию здоровья
Мнение лечащего врача	Отрицательно	Не является достаточным доказательством
Акт специальной комиссии работодателя	Отрицательно	Не имеет юридической силы для освобождения от работы
Заключение работодателя	Отрицательно	Не подтверждает неспособность к труду