К основному виду удержаний из заработной платы аптечного работника, носящим регулярный характер, относят

К ОСНОВНОМУ ВИДУ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ АПТЕЧНОГО РАБОТНИКА, НОСЯЩИМ РЕГУЛЯРНЫЙ ХАРАКТЕР, ОТНОСЯТ
1) налог на доходы (+)
2) отчисления в фонд обязательного медицинского страхования
3) отчисления в пенсионный фонд
4) отчисления в фонд социального страхования

Верным является вариант 1: налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Для аптечных работников это единственное регулярное удержание из заработной платы: работодатель выступает налоговым агентом и удерживает НДФЛ при каждой выплате. Страховые же взносы на ОМС, пенсионное и социальное страхование не удерживаются с сотрудника — их начисляет и уплачивает сам работодатель за свой счёт, поэтому к удержаниям из зарплаты они не относятся.

На практике кроме НДФЛ удержания из зарплаты возможны только при наличии отдельного основания (исполнительные листы, заявления работника и т.п.), а страховые взносы остаются над зарплатой и не уменьшают сумму, которую сотрудник видит в расчётном листке как начисление.

Позиция Что это Кто платит Регулярность Это удержание из зарплаты? Комментарий для аптеки
НДФЛ (вариант 1) Налог на доходы физлиц Работник (удерживает работодатель) Каждая выплата Да Единственное обязательное регулярное удержание из грязной суммы
Отчисления в ОМС (вариант 2) Страховые взносы в ФОМС Работодатель Ежемесячно при начислении ФОТ Нет Не уменьшают зарплату работника, идут сверху
Отчисления в пенсионный фонд (вариант 3) Страховые взносы на пенсионное страхование Работодатель Ежемесячно Нет Не отражаются как удержание у сотрудника
Отчисления в ФСС (вариант 4) Страховые взносы на соцстрахование Работодатель Ежемесячно Нет Обеспечивают больничные, несчастные случаи и т.п.
Алименты Исполнительные удержания Работник (по исполнительному документу) Регулярно, если назначены Да, при наличии основания Размер и порядок по исполнительному листу
Профсоюзные взносы По заявлению работника Работник Ежемесячно, если подключены Да, добровольно Отражаются отдельной строкой удержаний
Материальный ущерб/штрафы Удержания по ст. ТК при согласии/акте Работник (в пределах закона) Эпизодически Да, при подтверждении Требует документального оформления
Аванс/переплата Зачёт ранее выданных сумм Работник По необходимости Да Показывается как удержание при расчёте