К ВРЕДНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФАКТОРАМ СОГЛАСНО СТ. 209 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ ОТНОСЯТСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, ВОЗДЕЙСТВИЕ КОТОРЫХ НА РАБОТНИКА МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К
1) снижению производительности труда отдельного работника
2) снижению профессиональных навыков работников
3) производственной травме
4) заболеванию работника (+)

Вредные производственные факторы – это такие условия или воздействия на рабочем месте, которые могут вызывать у работника нарушение здоровья. В отличие от травмирующих факторов, которые приводят к внезапным повреждениям, вредные факторы чаще действуют постепенно, вызывая профессиональные заболевания или обострение хронических болезней. Именно поэтому законодательство уделяет большое внимание контролю и устранению таких условий.В работе фармацевта к таким факторам можно отнести воздействие химических веществ, например паров лекарственных препаратов, а также биологические риски при работе с бактериями или вирусами. Своевременное использование средств индивидуальной защиты и соблюдение правил охраны труда помогает снизить вероятность заболеваний и защитить здоровье сотрудников.

Тип вредного фактора	Примеры	Возможные последствия	Меры профилактики
Химический	Пары лекарственных веществ, антисептики	Аллергия, отравления, заболевания дыхательных путей	Респираторы, вытяжные шкафы, проветривание
Биологический	Бактерии, вирусы, грибки	Инфекционные заболевания	Перчатки, антисептики, вакцинация
Физический	Шум, недостаточное освещение	Утомляемость, снижение зрения, стресс	Регулировка освещения, шумоизоляция
Психофизиологический	Стресс, высокий темп работы	Психоэмоциональное выгорание, снижение работоспособности	Чередование труда и отдыха, поддержка персонала
Эргономический	Неправильная поза, неудобное рабочее место	Заболевания опорно-двигательного аппарата	Эргономичная мебель, регулярные разминки