КАЖДЫЙ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА
1) сохранение среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника (+)
2) сохранение места работы в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда по вине работника
3) на дополнительные компенсации при низком уровне профзаболеваний в организации
4) на ежегодный медицинский осмотр за счет собственных средств

Фармацевт, как и любой работник, имеет право отказаться от работы, если условия труда не отвечают требованиям охраны труда (например, неисправная вентиляция при работе с летучими веществами, отсутствие средств защиты, риск заражения и т.п.), и в этом случае за ним сохраняется средний заработок, если нарушение допущено не по его вине. Это защищает сотрудника от ситуации, когда работодатель не обеспечивает безопасные условия, а человек вынужден выбирать между здоровьем и доходом. Важно: работник обязан сразу сообщить руководству о выявленной опасности и не создавать риск для себя и пациентов.Если же нарушение требований охраны труда произошло по вине самого работника (например, фармацевт сознательно не использует выданные средства индивидуальной защиты или нарушает инструкции по работе с токсичными препаратами), то сохранение заработка и дополнительные гарантии законом не предусмотрены. Также медицинские осмотры, связанные с профессией (предварительные при приёме на работу и периодические), оплачиваются работодателем, а не самим работником, так как они направлены на контроль влияния условий труда на здоровье персонала и являются обязанностью организации.

Право / гарантия	Суть	Пример для фармацевта
Сохранение среднего заработка при приостановке работы не по вине работника	Работник не теряет доход, если работу пришлось остановить из-за нарушений в организации.	Неисправная вытяжка в рецептурной комнате — фармацевт отстраняется от работы до устранения нарушений, зарплата сохраняется.
Право отказаться от опасной работы	Нельзя принуждать к работе, создающей угрозу жизни и здоровью.	Отказ работать без перчаток и маски при отпуске цитостатиков, пока не предоставлены СИЗ.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты	Работодатель обязан бесплатно выдавать СИЗ и обучать их использованию.	Халаты, перчатки, маски, очки при работе с концентрированными растворами и дезсредствами.
Обязательные медосмотры за счёт работодателя	Контроль здоровья работников, занятых на работах с вредными и опасными факторами.	Периодический медосмотр фармацевта, работающего с психотропными и сильнодействующими веществами.
Право на безопасное рабочее место	Организация обязана поддерживать требования охраны труда.	Наличие исправных шкафов для хранения ЛС, маркировки, пожарной сигнализации, аптечной мебели нужной высоты.
Обучение и инструктаж по охране труда	Работодатель обучает безопасным методам работы и проводит инструктажи.	Инструктаж по работе с термошкафом, стерилизатором, обращению с битой тарой и просроченными препаратами.