МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВОДЯТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
1) работника
2) Фонда обязательного медицинского страхования
3) работодателя (+)
4) муниципального бюджета

Верно: осмотры и освидетельствования оплачивает работодатель (вариант 3, отмеченный + ). Для аптечных специалистов это часть охраны труда: руководство обязано организовать предварительные и периодические медосмотры, психиатрическое освидетельствование, а также гигиеническое обучение/аттестацию при работе с ЛС. Работник не несёт расходов; время, затраченное на прохождение, засчитывается как рабочее с сохранением среднего заработка.

Из практики: храните копии заключений и график прохождения, а направление на осмотр оформляется приказом/запиской. Если осмотр назначен вне вашей смены, часы компенсируются как рабочее время. При выявлении противопоказаний администрация обязана рассмотреть перевод на безопасный участок или временное отстранение с соблюдением гарантий.

Вид процедуры	Когда проводится	Кто оплачивает	Цель/что проверяют	Периодичность	Что важно сотруднику
Предварительный медосмотр	Перед трудоустройством/переводом на новую должность	Работодатель	Годность к работе с ЛС, стерильными зонами, факторами риска	Один раз до допуска	Прийти с паспортом и направлением; расходы не удерживаются
Периодический медосмотр	В процессе работы	Работодатель	Раннее выявление профрисков, инфекций, противопоказаний	Обычно 1 раз в 1–2 года (по профрискам)	Время засчитывается в рабочее; график доводится под подпись
Внеочередной осмотр	По показаниям (жалобы, контакт с инфекцией, после ЧП)	Работодатель	Оценка состояния для безопасного допуска к работе	По необходимости	Напишите служебную записку при ухудшении самочувствия
Психиатрическое освидетельствование	Для должностей с повышенной ответственностью/рисками	Работодатель	Подтверждение отсутствия противопоказаний психиатрического профиля	Как правило раз в 5 лет (по локальным актам)	Требуется направление и информированное согласие
Гигиеническое обучение и аттестация	Перед допуском и далее регулярно	Работодатель	Знания по санитарным правилам, персональной гигиене, работе с ЛС	По установленным срокам (обычно ежегодно)	Выдаётся удостоверение/протокол; храните копию
Иммунизация по эпидпоказаниям	При угрозе/рисках (грипп и др.)	Работодатель	Профилактика инфекций в коллективе и среди пациентов	По календарю и эпидситуации	Отказ фиксируется письменно; медотвод оформляет врач
Лабораторные исследования	В рамках медосмотров	Работодатель	Общие анализы, при необходимости — носительство и др.	Согласно программе осмотра	Результаты прикладываются к медзаключению
Флюорография/рентген	В составе профосмотра	Работодатель	Исключение туберкулёза и патологии органов грудной клетки	Обычно ежегодно/по показаниям	Беременность — сообщите заранее для выбора альтернатив