Минимальный возраст для заключения трудового договора составляет (в годах)

МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА СОСТАВЛЯЕТ (В ГОДАХ)
1) 15
2) 16 (+)
3) 18
4) 17

В общей норме трудовой договор можно заключать с 16 лет — это минимальный возраст, при котором человек может работать на общих основаниях. Для фармацевтической практики это важно: младше 18 лет сотрудника нельзя допускать к работам с вредными и опасными факторами (стерилизационные, работа с летучими/токсичными веществами, ночные смены, отпуск рецептурных препаратов и алкоголя в составе аптечного ассортимента), поэтому подростки до 18 чаще привлекаются к вспомогательным, легким видам работ и обучению.

Есть оговорки: с 15 лет допустим легкий труд, не вредящий здоровью и учебе; с 14 — только с согласия родителей (опекунов) и органов опеки, тоже исключительно легкий труд и с урезанным временем. Полная материальная ответственность, ночная работа, сверхурочные, командировки и опасные участки — только с 18. Поэтому правильный выбор — 16 как базовый минимум для заключения трудового договора; всё младше — это исключения с ограничениями по видам работ и длительности смен.

Возраст Допуск к трудовому договору Тип работ Макс. рабочее время в неделю Макс. продолжительность дня Ночные/сверхурочные Особые условия для аптек
14 лет Допустим при согласии родителей и органа опеки Только легкий труд, без вредных факторов, без риска для здоровья/учебы До 12 ч/нед (при совмещении с учебой) Обычно до 2,5–4 ч/день (с учетом учебы) Запрещены Вспомогательные поручения вне чистых зон , без контакта с ЛС и оборудованием
15 лет Допустим без вреда для обучения Легкий труд До 24 ч/нед (если не учится) / до 12 ч/нед (при учебе) До 5 ч/день (без учебы) / до ~2,5–3,5 ч (при учебе) Запрещены Уборка помещений, маркировка, приемка тары под присмотром; без доступа к рецептурным ЛС
16 лет Базовый минимум для заключения трудового договора Разрешены работы, не относящиеся к вредным/опасным До 35 ч/нед До 7 ч/день Запрещены Помощник по залу, логистика, прием товара без опасных участков; без ночных смен
17 лет Как в 16, но по-прежнему с ограничениями для несовершеннолетних Не вредные/не опасные работы До 35 ч/нед До 7 ч/день Запрещены Нет допуска к работам с токсичными/летучими веществами и стерилизацией
18 лет Полные основания Любые, в т.ч. с вредными/опасными факторами при соблюдении охраны труда До 40 ч/нед (общая норма) До 8 ч/день (общая норма) Возможны по ТК РФ Полный допуск: ночные смены, работа с ЛС, в т.ч. рецептурными, и оборудованием при обучении/допусках
Дополнительно Медосмотры Для несовершеннолетних обязательны предварительные и ежегодные осмотры Работодатель оплачивает, допуск — только при годности Актуально для аптек из-за контакта с химическими и биологическими факторами

Итого: оформить трудовые отношения в полном формате можно с 16 лет; всё, что младше, — это исключительные случаи с жесткими ограничениями по видам работ и времени.