Номенклатура дел организации включает в себя

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ
1) систематизированный перечень наименований дел (+)
2) список видов документов, подшитых в дела
3) совокупность операций, направленных на формирование и оформление дел
4) журналы учёта входящих и исходящих документов

Номенклатура дел — это “карта хранения” документов в организации: она задаёт единые названия (заголовки) дел и помогает быстро понять, где и в каком виде должны быть собраны материалы за год. Поэтому верным является вариант 1: именно систематизированный перечень наименований дел обеспечивает порядок, сопоставимость и контроль, чтобы документы не расползались по разным папкам и не терялись при поиске или проверках.

Раздел Что включает Зачем нужно Пример для фарм. организации
Систематизированный перечень дел Единые заголовки дел, сгруппированные по направлениям (кадры, финансы, качество, закупки и т.д.) Упорядочивает хранение, ускоряет поиск, снижает риск потерь и дублирования Журналы температурного контроля , Претензии покупателей , Инструктажи по охране труда
Код/индекс дела Условное обозначение для каждой папки/дела (по структуре подразделений или функциям) Позволяет быстро идентифицировать дело в архиве и в электронных системах КД-01 (кадры), КАЧ-03 (качество), ЗАК-02 (закупки)
Срок хранения Для каждого дела указывается период хранения (временно/длительно/постоянно) по правилам организации Помогает соблюдать требования хранения и вовремя проводить отбор к уничтожению Договоры поставки — длительно, текущая переписка — временно
Примечания и уточнения Правила ведения, томность, ответственные, особенности формирования Снижает ошибки при подшивке, помогает новым сотрудникам быстро включиться Вести по годам , Отдельно по поставщикам , Хранить в сейфе
Структурирование по функциям Разделение дел по процессам: качество, персонал, склад, отчётность, безопасность Удобно для проверок и внутреннего контроля, облегчает аудит Входной контроль , Инвентаризация , Обучение персонала , Фармпорядок