ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ И ОБСЛЕДОВАНИЯ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ ПРОВОДЯТ С ЦЕЛЬЮ
1) определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (+)
2) профилактики заболеваний
3) обеспечения соблюдения требований охраны труда
4) осуществления контроля за выполнением требований охраны труда всеми работниками

Предварительные медицинские осмотры необходимы для того, чтобы убедиться, что состояние здоровья сотрудника соответствует условиям и требованиям конкретной работы. Это помогает снизить риск обострения имеющихся заболеваний, а также предотвратить ситуации, когда человек не сможет безопасно и эффективно выполнять свои обязанности.Такой подход защищает как самого работника, так и работодателя, обеспечивая безопасную организацию труда и снижая вероятность несчастных случаев или производственных травм. Кроме того, результаты осмотра могут помочь в своевременном выявлении противопоказаний и направлении на дополнительное обследование или лечение.

Этап	Цель	Пример действий	Кто проводит
Предварительный медосмотр	Оценка состояния здоровья кандидата перед трудоустройством	Анализы, ЭКГ, консультации специалистов	Врач-терапевт, узкие специалисты
Периодический медосмотр	Контроль здоровья работников в процессе работы	Обследование по графику, обновление медкарты	Медицинская комиссия
Внеочередной осмотр	Выявление противопоказаний при жалобах или изменении условий труда	Осмотр по направлению работодателя или врача	Врач по профпатологии
Заключительный этап	Оформление заключения о годности к работе	Запись в медицинскую карту и выдача заключения	Врачебная комиссия