ОБУЧЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОГРАММАММИНИМУМА ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ, С ОТРЫВОМ ОТ ПРОИЗВОДСТВА ПРОХОДЯТ
1) руководители организации или лица, исполняющие их обязанности (+)
2) сотрудники, вновь принятые на работу
3) все сотрудники, независимо от квалификации, образования, стажа
4) работники, выполняющие новую для них работу

Как для аптечного коллектива, ключевой риск — эвакуация посетителей и контроль за хранением ЛВЖ, поэтому именно управленческое звено должно проходить углублённое обучение по программе ПТМ с отрывом от производства: руководитель (или исполняющий обязанности) отвечает за приказы, планы эвакуации, назначение ответственных, проведение инструктажей и взаимодействие с надзором. Отсюда и верный выбор: пункт 1. Пункты 2, 3 и 4 — это категории, которым чаще достаточно вводных/первичных инструктажей и практических тренировок на рабочем месте без длительного изъятия из процесса, если локальными актами не установлено иное.

Проще говоря, глубокий курс с отрывом — для тех, кто организует пожарную безопасность, а остальным — регламентированные инструктажи, периодические проверки знаний и отработка действий при пожаре. Это обеспечивает непрерывность работы аптеки и реальную готовность персонала действовать по плану.

Категория	Норма обучения	Формат	Периодичность (типично)	Содержание	Ответственный	Примечание
Руководитель аптеки / И.о.	Спец. программа ПТМ	С отрывом от производства	1 раз в 3–5 лет (по локальным актам/требованиям)	Организация ПБ, приказы, планы эвакуации, расчёт сил и средств	Руководитель/HR	Верный вариант — пункт 1
Зам. руководителя, заведующий филиалом	Спец. программа ПТМ или целевой курс	С отрывом/без — по должности и рискам	1 раз в 3–5 лет	Организация инструктажей, контроль средств защиты	Руководитель	Рекомендуется углублённое обучение
Ответственный за ПБ (приказом)	Спец. программа ПТМ	Чаще с отрывом	1 раз в 3 года	Оценка рисков, журналы, обучение персонала	Назначенное лицо	Может совпадать с руководителем
Ново принятие сотрудники	Вводный + первичный инструктаж	Без отрыва (на рабочем месте)	При приёме на работу	Пути эвакуации, огнетушители, вызов 112	Ответственный за ПБ/наставник	Пункт 2 — неверно как обязательный с отрывом
Все сотрудники	Повторный инструктаж	Без отрыва	1 раз в 6–12 мес (по локальным актам)	Действия при пожаре, эвакуация посетителей	Ответственный за ПБ	Пункт 3 — неверно для с отрывом
Сотрудники при смене участка/процесса	Целевой/внеплановый инструктаж	Без отрыва	По мере необходимости	Особые риски новой зоны, ЛВЖ, склад	Руководитель подразделения	Пункт 4 — неверно для с отрывом
Дежурный персонал/охранник	Первичный + повторный	Без отрыва	По графику	Оповещение, отключение электрики, встреча пожарных	Ответственный за ПБ	Отработка сценариев
Практические тренировки	Учебная эвакуация	Короткий перерыв	1–2 раза в год	Сбор у точек, проверка времени эвакуации	Руководитель/служба ПБ	Фиксируются актом

Итог: для аптек критично, чтобы организаторы системы ПБ учились глубже и отдельно от текущих задач, а весь персонал регулярно отрабатывал практику и знал свои роли.