ОБУЧЕНИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ПОДЛЕЖАТ
1) только руководитель
2) все работники организации (+)
3) только работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда
4) только ответственный за охрану труда

Верный вариант: 2) все работники организации. Как в аптеке обучаем каждого — от провизора до курьера — правилам хранения, маркировки и обращения с ЛС, так и в охране труда обучение и проверку знаний проходят все: руководители, специалисты, фармперсонал, стажёры и временные работники. Это снижает риск профвредностей, травм, ошибок в обращении с химреактивами и биоматериалами, а ещё обеспечивает правильное поведение при авариях (ожоги, порезы, проливы концентратов, утечки газов и т.п.).

На практике это значит: вводный инструктаж при приёме, первичный — на рабочем месте, затем повторные/внеплановые и целевые инструктажи; для руководителей и специалистов — периодическое обучение с проверкой знаний комиссией. Всё фиксируется в журналах/протоколах, без записей обучение считается непроведённым.

Категория работника	Когда проходит	Тип обучения/инструктажа	Периодичность	Кто проводит	Форма проверки знаний	Документирование
Новый сотрудник (провизор, фарм-техник, кладовщик)	В день приема на работу	Вводный + первичный на рабочем месте	Однократно при приеме	Специалист по ОТ / ответственный + руководитель подразделения	Устный опрос, тест, проверка практических навыков	Журнал вводного/первичного инструктажа, подписи
Все работники аптеки	В процессе работы	Повторный инструктаж	Не реже 1 раза в 6 мес. (если локально не чаще)	Руководитель подразделения/назначенный ответственный	Опрос по критичным рискам рабочего места	Журнал повторных инструктажей
Работы с повышенной опасностью (например, газовое оборудование, автопогрузчик на складе)	Перед допуском к работам	Целевой инструктаж	По необходимости, перед каждой задачей	Руководитель работ	Контрольный опрос/брифинг	Наряд-допуск/отметка о целевом инструктаже
Руководители и специалисты	После вступления в должность и далее периодически	Обучение по ОТ с проверкой знаний	Обычно 1 раз в 3 года (по программам)	Аккредитованная организация или комиссия работодателя	Экзамен/тест + протокол комиссии	Удостоверение/протокол проверки знаний
Стажёры, временные и совместители	До начала выполнения работ	Вводный + первичный; при переводе — внеплановый	Однократно при допуске; внеплановый при изменениях	Ответственный за ОТ и наставник	Опрос по маршруту стажировки	Программа стажировки, журнал, лист допуска
Все работники при изменениях	После аварии/нарушения, изменений в НПА, технологий, СИЗ	Внеплановый инструктаж	По факту изменения/события	Руководитель подразделения	Опрос с акцентом на причину изменений	Запись во внеплановом журнале
Ответственные за ОТ и члены комиссий	Перед назначением и далее по графику	Спецподготовка по ОТ	Согласно локальным актам/требованиям	Внешний учебный центр/работодатель	Экзамен комиссией	Протокол, удостоверение