ОПЛАТА ТРУДА В ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В ____ РАЗМЕРЕ
1) двухкратном (+)
2) трехкратном
3) четырехкратном
4) пятикратном

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни в России осуществляется в двухкратном размере. Это предусмотрено трудовым законодательством, согласно которому работодатель обязан платить работнику за работу в такие дни не меньше двойной ставки обычного оклада или зарплаты.

Вид дня	Размер оплаты
Обычный рабочий день	Обычная ставка
Выходной день	Двукратная ставка
Нерабочий праздничный день	Двукратная ставка
Работа в выходной день по договоренности	Двукратная ставка с дополнительным выходным днем
Работа в праздничный день по договоренности	Двукратная ставка с дополнительным выходным днем

Таким образом, компенсация за работу в выходные и праздничные дни всегда должна быть не менее двухкратной, что гарантирует повышенную оплату труда в такие дни.