ОСНОВНОЙ ЗАДАЧЕЙ ОХРАНЫ ТРУДА ЯВЛЯЕТСЯ
1) ликвидация несчастных случаев на производстве
2) создание и постоянное поддержание здоровых и безопасных условий труда (+)
3) обеспечение выполнения законов по охране труда
4) обеспечение безопасности на производстве

Как фармацевт, я считаю ключевой целью системы охраны труда именно создание и постоянное поддержание таких условий рабочего процесса, при которых риски травм, профзаболеваний и перегрузок сведены к минимуму, а требования санитарии, микроклимата, освещения и эргономики стабильно соблюдаются. Это системная, ежедневная работа: от правильной организации рабочих мест и графика, до контроля вентиляции, обучения персонала и обеспечения СИЗ. Поэтому верный вариант — №2.

Ликвидация несчастных случаев и формальное обеспечение выполнения законов важны, но это следствия зрелой системы безопасности, а не её основная цель. В аптеке культура безопасности проявляется в мелочах: как мы поднимаем короб, как храним реагенты, как утилизируем отходы, как проверяем сроки годности и калибруем оборудование. Устойчиво безопасные и здоровые условия — фундамент качества и для сотрудников, и для пациентов.

Направление	Примеры рисков в аптеке	Меры обеспечения безопасных и здоровых условий (цель №2)	Индикаторы контроля	Периодичность
Эргономика и нагрузка	Длительная работа стоя, подъем грузов, неудобные полки	Коврики-антифатига, обученные техники подъёма, расстановка по частоте спроса	Опросник утомляемости, количество жалоб на боли	Ежеквартально
Химическая безопасность	Аэрозоли спиртов, проливы, пары дезсредств	Локальная вентиляция, закрытые системы дозирования, СИЗ (перчатки, маски)	Замеры ПДК, журналы проливов	Раз в полгода/при изменениях
Биологические факторы	Контакт с биоматериалами, просроченные препараты	Чёткие СОП по утилизации, контейнеры класса Б, вакцинация персонала	Акты утилизации, % привитых	Ежегодно/по партиям
Микроклимат и освещение	Перегрев/переохлаждение, блики, недостаточная освещённость	Поддержание 18–22 °C, 40–60% влажности, люкс-контроль, безбликовые светильники	Журнал замеров T/HR/люкс	Ежемесячно
Пожарная безопасность	Легковоспламеняющиеся спирты, электроприборы	Раздельное хранение, исправные огнетушители, свободные эваковыходы	Отметки в журналах, тренировки эвакуации	Ежеквартально/тренировка 1–2 раза в год
Психосоциальные риски	Стресс, конфликтные клиенты, смены 12+ часов	Гибкие графики, алгоритмы деэскалации, перерывы, ротация	Текучесть, опросы стресса	Ежеквартально
Обучение и СОП	Человеческий фактор, ошибки дозирования	Регулярные тренинги, двойной контроль, чек-листы	% прошедших обучение, результаты аудитов	Ежеквартально/при обновлении СОП
Отходы и утилизация	Порезы, проливы, вторичное загрязнение	Маркированные контейнеры, маршруты утилизации, герметичные пакеты	Акты вывоза, отсутствие нарушений	По графику вывоза

Итог: системное поддержание безопасной и здоровой среды — основная задача охраны труда, вокруг которой выстраиваются все остальные процедуры и проверки.