Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности за недостачу вверенного имущества могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, и достигшими возраста (в годах)

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ С РАБОТНИКАМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИМИ ИЛИ ИСПОЛЬЗУЮЩИМИ ДЕНЕЖНЫЕ, ТОВАРНЫЕ ЦЕННОСТИ ИЛИ ИНОЕ ИМУЩЕСТВО, И ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА (В ГОДАХ)
1) 16
2) 20
3) 14
4) 18 (+)

В аптечной практике договор о полной материальной ответственности заключают только с совершеннолетними работниками, которые непосредственно принимают, хранят, отпускают или учитывают товарно-материальные ценности (например, фармацевт, провизор, кладовщик). Это связано с тем, что к моменту 18 лет работник обладает полной гражданской дееспособностью и может нести полный имущественный риск по недостачам, списаниям и порче имущества.

Таким образом, для фармацевтического персонала, работающего с лекарственными средствами и денежными средствами аптеки, порог — 18 лет. Для младше-18 таких договоров не оформляют: применяется общий порядок ограниченной ответственности и усиленные меры наставничества и контроля.

Верный вариант: 4) 18 (+)

Возраст работника Договор о полной мат. ответственности Что можно поручать в аптеке Комментарий для руководителя аптеки
14 лет Нет Лёгкие вспомогательные работы без доступа к ценностям Только с согласия законных представителей; без работы с деньгами/лекарственным товаром
16 лет Нет Подсобные работы, приёмка без права подписи и материального отчёта Ответственность ограниченная; контроль наставника обязателен
18 лет Да (полная) Хранение, отпуск, инвентаризация, кассовые операции, учёт ТМЦ Возможен письменный договор о полной индивидуальной или коллективной ответственности
20 лет Да (как и с 18) Любые операции в рамках должности Возраст выше минимума не даёт дополнительных прав по договору
Коллективная (бригадная) форма Допустима с 18+ Смена/бригада с совместным доступом к складу/торговому залу Нужен список членов бригады, старший и порядок распределения ущерба
Обязательные условия Письменная форма Перечень ценностей, зона ответственности, порядок учёта Инструктаж, доступ к локальным актам, регулярные инвентаризации