Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключенный работодателями в лице их представителей и работниками, называют
ПРАВОВОЙ АКТ, РЕГУЛИРУЮЩИЙ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАКЛЮЧЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ЛИЦЕ ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКАМИ, НАЗЫВАЮТ 1) коллективным договором (+) 2) коммерческим договором 3) трудовым договором 4) соглашением