Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключенный работодателями в лице их представителей и работниками, называют

ПРАВОВОЙ АКТ, РЕГУЛИРУЮЩИЙ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАКЛЮЧЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ЛИЦЕ ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКАМИ, НАЗЫВАЮТ
1) коллективным договором (+)
2) коммерческим договором
3) трудовым договором
4) соглашением