При отказе отпустить рецептурный препарат без рецепта посетитель аптеки перешел на крик и оскорбления, в таком случае фармацевтический работник должен

ПРИ ОТКАЗЕ ОТПУСТИТЬ РЕЦЕПТУРНЫЙ ПРЕПАРАТ БЕЗ РЕЦЕПТА ПОСЕТИТЕЛЬ АПТЕКИ ПЕРЕШЕЛ НА КРИК И ОСКОРБЛЕНИЯ, В ТАКОМ СЛУЧАЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ДОЛЖЕН
1) сообщить спокойным тоном, что оскорбление влечет наложение административного штрафа (+)
2) вызвать сотрудников полиции или охранного предприятия
3) отпустить лекарственный препарат, чтобы погасить конфликт
4) отказаться от общения с этим посетителем

В такой ситуации правильно спокойно и без повышения голоса предупредить посетителя, что оскорбления и унижение достоинства другого лица могут повлечь административную ответственность (штраф). Это помогает поставить рамки общению, показать, что сотрудник действует по правилам, и часто снижает накал конфликта, не провоцируя дальнейшую агрессию.

Ситуация в аптеке Что делает фармацевт Цель действия Фразы-якоря (пример) Чего избегать
Требуют рецептурный препарат без рецепта Вежливо отказывает в отпуске без рецепта, ссылаясь на правила отпуска Соблюсти закон и безопасность пациента Я не могу отпустить этот препарат без рецепта. Давайте подберём альтернативу/объясню, как получить рецепт. Мне всё равно , Это ваши проблемы , спорить кто прав
Посетитель переходит на крик Сохраняет спокойный тон, просит снизить громкость Деэскалация конфликта Я вас слышу. Пожалуйста, давайте говорить спокойнее — так я смогу помочь быстрее. Повышать голос, перебивать, зеркалить агрессию
Оскорбления в адрес сотрудника Предупреждает спокойным тоном об административной ответственности (штрафе) за оскорбление Установить границы и остановить недопустимое поведение Прошу не оскорблять. Оскорбления могут повлечь административный штраф. Готов(а) продолжить, если общение будет корректным. Оскорблять в ответ, угрожать сейчас вас…
Продолжается агрессия, мешает работе, есть риск безопасности Фиксирует факт конфликта (свидетели/запись), привлекает администратора/старшего смены Защитить персонал и посетителей, действовать по регламенту Сейчас я приглашу заведующего/администратора для урегулирования ситуации. Оставаться один на один, продолжать спор на эмоциях
Попросили отпустить, чтобы погасить конфликт Не отпускает рецептурный препарат без рецепта, предлагает законные варианты Не нарушать правила отпуска и не создавать риски Я понимаю ваше недовольство, но нарушить порядок отпуска не могу. Давайте рассмотрим безопасную замену/обращение к врачу. Ладно, только сегодня , чтобы не шумели
После деэскалации нужно завершить диалог Кратко подводит итог и предлагает следующий шаг Сохранить профессиональный контакт и закрыть ситуацию Итак, без рецепта отпустить не могу. Могу предложить варианты безрецептурной терапии/подсказать, где оформить рецепт. Долгие нравоучения, сарказм, победная тональность