ПРИ ПОДАЧЕ РАБОТНИКОМ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ, ОН МОЖЕТ ЕГО ОТОЗВАТЬ
1) за 1 день до окончания трудового договора
2) за 3 дня до окончания трудового договора
3) до окончания последнего рабочего дня (+)
4) за 5 дней до последнего рабочего дня

Фармацевт, как и любой другой работник, может отозвать заявление об увольнении в течение срока действия трудового договора. Согласно законодательству, работник имеет право это сделать до окончания последнего рабочего дня, что является основным моментом при расторжении трудового договора. Важно, что подача такого заявления должна быть своевременной, а работодатель обязан учесть это пожелание, если оно подано в установленный срок.

№	Вопрос	Ответ
1	Какие документы необходимо предоставить при увольнении?	Заявление на увольнение, паспорт, трудовая книжка
2	Какое время необходимо для получения расчета при увольнении?	Не позднее следующего дня после последнего рабочего дня
3	Какие особенности увольнения по инициативе работника?	Работник должен уведомить работодателя за 2 недели, но может отозвать заявление до последнего рабочего дня
4	Можно ли отозвать заявление об увольнении?	Да, до последнего рабочего дня

Важно помнить, что в случае отзыва заявления, трудовой договор продолжается, и сотрудник продолжает работать в соответствии с условиями контракта. Вся процедура должна быть задокументирована, чтобы избежать недоразумений.