ПРИКАЗ РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯЕТСЯ РАБОТНИКУ ПОД РОСПИСЬ В _______ СРОК СО ДНЯ ФАКТИЧЕСКОГО НАЧАЛА РАБОТЫ
1) пятидневный
2) семидневный
3) четырехдневный
4) трехдневный (+)

Приказ работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок с момента фактического начала работы. Это требование обеспечит правильность оформления трудовых отношений и защиту прав работника и работодателя. Такой порядок способствует избеганию административных и правовых ошибок в процессе трудоустройства.

Дата	Документ	Ответственное лицо
01.09.2025	Приказ о приеме на работу	Менеджер по персоналу
03.09.2025	Трудовой договор	Руководитель отдела кадров
05.09.2025	Документы, подтверждающие квалификацию	Работник