ПРОЦЕСС ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ МЕЖДУ ЧЛЕНАМИ ОРГАНИЗАЦИИ НАЗЫВАЮТ
1) делегированием
2) преемственностью
3) координацией
4) коммуникацией (+)

Коммуникация в организации — это процесс обмена информацией между её членами. Этот процесс включает как вербальное, так и невербальное взаимодействие, которое способствует обмену знаниями, идеями, инструкциями и обратной связью. Успешная коммуникация важна для эффективного функционирования команды и достижения общих целей, обеспечивая понимание задач и улучшение взаимодействия между различными уровнями организации.

Коммуникация помогает не только передавать информацию, но и решать проблемы, уточнять детали, синхронизировать действия и обеспечивать прозрачность. Важно, чтобы процесс обмена информацией был четким, своевременным и доступным для всех участников.

Термин	Описание
Делегирование	Передача ответственности и полномочий на выполнение определенных задач.
Преемственность	Процесс передачи опыта и знаний между поколениями или сотрудниками.
Координация	Организация совместных усилий различных людей или подразделений для достижения общих целей.
Коммуникация	Обмен информацией и идеями между членами организации, важный для эффективного взаимодействия.