ПРОГУЛОМ СЧИТАЕТСЯ
1) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня
2) опоздание более чем на 15 минут
3) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня
4) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (+)

Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин, если оно длится свыше определённого времени подряд в течение рабочего дня. В данном случае именно отсутствие более четырёх часов подряд квалифицируется как прогул, поскольку это существенно влияет на выполнение трудовых обязанностей и организацию рабочего процесса.Для фармацевта это особенно важно, так как непрерывное присутствие на рабочем месте обеспечивает своевременное отпуск лекарств, консультирование пациентов и контроль качества препаратов. Отсутствие свыше четырёх часов подряд без уважительной причины может привести к нарушению работы аптеки и снижению безопасности пациентов.

Термин	Определение	Влияние на работу фармацевта
Прогул	Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд	Нарушает рабочий процесс, задерживает отпуск препаратов
Опоздание	Приход на работу с задержкой более 15 минут	Может влиять на смену и распределение обязанностей
Уважительная причина	Причина отсутствия, подтверждённая документально (болезнь, семейные обстоятельства)	Не считается прогулом, допускается по правилам трудового распорядка
Рабочий день	Установленное время выполнения трудовых обязанностей	Основной период для контроля присутствия и выполнения задач