РАСЧЕТ СУММЫ ОТПУСКНЫХ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМУ РАБОТНИКУ ВЕДУТ, ИСХОДЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРЕМИИ ЗА ____ ПОСЛЕДНИХ МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ
1) 18
2) 6
3) 12 (+)
4) 10
Правильный вариант — 3) 12. В отпускные включают заработок и премии за последние двенадцать месяцев: так формируется средний заработок, на основе которого рассчитывают сумму к выплате за каждый календарный день отпуска. Такой период сглаживает сезонные колебания выплат и отражает реальную среднюю нагрузку фармацевтического работника.
На практике бухгалтер берет все учитываемые выплаты за 12 месяцев (оклады, регулярные премии по положениям об оплате труда), считает среднее и умножает на число дней отпуска. Разовые, не предусмотренные системой оплаты, как правило, не включают. Чем стабильнее выплаты в этих двенадцати месяцах, тем предсказуемее получится итоговая сумма отпускных.
| Месяц | Оклад, руб | Премия, руб | Учитываемые выплаты, руб | Комментарии |
|---|---|---|---|---|
| Январь | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Ежемесячная премия |
| Февраль | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Полный месяц |
| Март | 60 000 | 6 000 | 66 000 | План выполнен на 110% |
| Апрель | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Без отклонений |
| Май | 60 000 | 4 000 | 64 000 | Снижение премии |
| Июнь | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Полный месяц |
| Июль | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Полный месяц |
| Август | 60 000 | 6 000 | 66 000 | Повышенная премия |
| Сентябрь | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Полный месяц |
| Октябрь | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Полный месяц |
| Ноябрь | 60 000 | 5 000 | 65 000 | Полный месяц |
| Декабрь | 60 000 | 8 000 | 68 000 | Годовая доп.премия |
| Итого за 12 мес. | 720 000 | 64 000 | 784 000 | Сумма, используемая для среднего |
Подсказка: чтобы оценить отпускные на глаз , можно разделить сумму учитываемых выплат за 12 месяцев на среднее число календарных дней, применяемое в вашей организации, и умножить на дни отпуска. Правильный вариант ответа: 3) 12.