РАЗРАБОТКОЙ ОСНОВ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ПРОЦЕССОВ ПРОИЗВОДСТВА ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ШКОЛА
1) административная (классическая)
2) научного управления (+)
3) количественных методов и системного подхода
4) человеческих отношений

Школа научного управления возникла в начале XX века и была направлена на повышение эффективности труда за счёт рационализации производственных процессов. Её основатели, такие как Фредерик Тейлор и Генри Форд, стремились научно обосновать каждый элемент рабочего процесса, внедряя стандартизацию, нормирование и оптимизацию операций. Благодаря этому подходу удалось заложить основы современной организации труда и производственного менеджмента.

Для фармацевта эти принципы актуальны при организации рабочего места, распределении обязанностей в аптеке и контроле качества выполняемых процедур. Применение научных методов управления способствует снижению ошибок, экономии времени и повышению производительности персонала.

Направление управления	Основные представители	Характерные черты	Применение в фармации
Научного управления	Ф. Тейлор, Г. Форд	Стандартизация, анализ операций, нормирование труда	Рациональная организация рабочего места фармацевта
Административная (классическая)	А. Файоль, М. Вебер	Иерархия, дисциплина, управление по функциям	Управление аптечной сетью и персоналом
Человеческих отношений	Э. Мэйо, Д. Макгрегор	Мотивация, коммуникация, внимание к коллективу	Создание благоприятного психологического климата
Количественных методов	Д. Форрестер, Г. Саймон	Математическое моделирование, анализ данных	Прогнозирование продаж, управление запасами лекарств