РЕЖИМ РАБОТЫ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
1) самостоятельно (+)
2) самостоятельно по согласованию с лицензирующим органом
3) органом местного самоуправления
4) органом исполнительной власти субъекта РФ

Правильный вариант: 1) самостоятельно (+). В лицензируемой фармдеятельности режим работы относится к организационным вопросам самой аптечной организации/ИП. Лицензионные требования регулируют наличие помещений, оборудования, персонала, соблюдение условий хранения и отпуска, но не предписывают согласовывать график с органом лицензирования. При выборе часов работы важно соблюсти трудовое законодательство (графики, учет рабочего времени, перерывы), санитарные и противопожарные нормы, а также местные правила тишины и розничной торговли (например, ограничения на ночную продажу отдельных товаров, если такие действуют).

На практике целесообразно закрепить режим в локальном акте (приказе по ИП), довести его до потребителей на входной группе, учитывать потребность населения и логистику поставок. Изменения режима оформляют новым приказом и, при необходимости, уведомляют заинтересованные стороны (арендодателя, управляющую компанию, сервисы-агрегаторы), но согласование с лицензирующим органом для ИП по общему правилу не требуется.

Элемент режима	Содержание	Кому сообщаем	Нормативные ориентиры	Риски при нарушении	Практический совет
Часы работы	Начало/окончание, наличие ночных часов	Покупатели (объявление у входа), сайт/агрегаторы	Локальный акт ИП; местные правила тишины	Жалобы, проверки, штрафы по адм. праву	Анализ трафика, подстройка под поставки
Выходные/праздники	Работа по укороченному графику или дежурства	Покупатели, персонал	ТК РФ (оплата, учет времени)	Трудовые споры, переработки	Заранее планировать смены и доплаты
Перерывы	Обед/техперерыв, дезинфекция	Покупатели (табличка на двери)	ТК РФ; САНПиН/профгигиена	Нарушение прав потребителей/персонала	Смещать перерывы, сохранять минимум 1 сотрудника
Ночное обслуживание	Окно/звонок, формат отпуска	Покупатели; при необходимости – УК дома	Местные тихие часы , пожарная безопасность	Шумы/жалобы, охранные риски	Шумопоглощающие решения, видеонаблюдение
Дежурство района	Добровольное участие в схемах дежурных аптек	Муниципалитет (если есть программа)	Муниципальные акты (не лицензионные)	Непокрытый спрос, репутационные потери	Оценить спрос и рентабельность дежурств
Штат и сменность	Количество фармработников на смене	Внутренне; по требованию – контролёрам	Лиценз. требования к персоналу, ТК РФ	Риски по лицензии и качеству отпуска	Минимум 1 провизор/фармацевт на смене
Информирование	Вывеска с графиком у входа, на сайте	Покупатели, агрегаторы	ЗоЗПП (информация потребителю)	Штрафы за отсутствие/ложные сведения	Обновлять график везде одновременно
Изменение режима	Приказ ИП с датой и причиной	Персонал, покупатели	Внутренний документооборот	Сбои в работе, потоки недовольства	Планировать изменения заранее, тестировать
Особые ограничения	Алко/никотин не реализуются; Rx-порядок	—	ФЗ и подзаконные акты по отпуску ЛС	Серьёзные санкции и отзыв лицензии	Отдельные процедуры, обучение персонала
Безопасность	Охрана, тревожная кнопка, кассовая дисциплина	—	Пожарные/охр. нормы, 54-ФЗ (ККТ)	Финансовые и правовые риски	Регламенты инкассации и закрытия смен