СОБЫТИЯ, КОТОРЫЕ ПРИВЕЛИ К ВРЕМЕННОЙ ИЛИ СТОЙКОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ РАБОТНИКОМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
1) несчастный случай на производстве (+)
2) конфликтная ситуация
3) профессиональное выгорание
4) нервное расстройство

Верным вариантом является несчастный случай на производстве, поскольку именно так официально называют событие, произошедшее во время выполнения работником трудовых обязанностей и повлекшее временную либо стойкую утрату трудоспособности. К таким случаям относятся травмы, ожоги, падения, поражение электрическим током, отравления и другие повреждения здоровья, связанные с производственным процессом.

Для фармацевта это особенно важно, так как работа может быть связана с химическими веществами, стеклянной тарой, оборудованием, перемещением грузов и длительным пребыванием на ногах. Например, порез ампулой, ожог реактивом, падение на скользком полу склада или травма при переноске товара относятся к производственным несчастным случаям, если произошли в рабочее время при исполнении обязанностей.

Конфликтная ситуация, выгорание или нервное расстройство сами по себе не относятся к категории несчастного случая на производстве, так как не являются внезапным внешним событием, оформляемым в установленном порядке как производственная травма. Для признания случая производственным проводится расследование, оформляется акт и определяется связь происшествия с работой.

Ситуация	Относится к несчастному случаю	Причина	Пример в аптеке
Падение работника	Да	Внезапное событие с травмой	Поскользнулся в подсобке
Порез стеклом	Да	Телесное повреждение при работе	Разбитая ампула
Ожог веществом	Да	Воздействие опасного фактора	Контакт с химическим раствором
Конфликт с коллегой	Нет	Не является травмирующим событием по ТК	Спор на рабочем месте
Эмоциональное выгорание	Нет	Развивается постепенно	Хроническая усталость
Нервное расстройство	Нет	Не относится автоматически к производственной травме	Стрессовая реакция