Согласно ст. 217 трудового кодекса рф создание службы охраны труда предусмотрено в организациях, численность работников которых превышает

СОГЛАСНО СТ. 217 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ СОЗДАНИЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДУСМОТРЕНО В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ ПРЕВЫШАЕТ
1) 100 человек
2) 50 человек (+)
3) 300 человек
4) 200 человек

В ТК РФ действительно закреплено, что если в организации работает более 50 сотрудников, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. Для фармацевтической организации это важно потому, что даже непроизводственный труд связан с рисками: обращение с лекарствами и химическими веществами, работа за первым столом, складские операции, подъем тяжестей, длительная работа стоя. При численности свыше 50 человек такие риски уже невозможно совмещать на ком-то из сотрудников формально — нужен специалист, который системно ведет инструктажи, контролирует СИЗ, документацию по инструкциям, расследует несчастные случаи, следит за условиями труда (освещенность, микроклимат, ergonomика рабочего места провизора и фармацевта).Для провизора-заведующего это означает, что при расширении штата аптеки/сети до этого порога и выше необходимо либо принимать отдельного специалиста по охране труда, либо закреплять эту функцию за обученным сотрудником (с профильной подготовкой по охране труда), чтобы избежать претензий инспекций и реальных рисков для персонала: от утомляемости и профзаболеваний до острых отравлений или травм на складе. Грамотно выстроенная служба охраны труда помогает снижать текучесть кадров, число больничных и повышает общую безопасность в аптеке или распределительном центре.

Элемент системы охраны труда	Что это даёт аптеке/складу	Примеры для фармацевтов	Кто отвечает
Служба охраны труда / специалист	Организация и контроль всех мероприятий по охране труда	Разработка инструкций по работе с антибиотиками, цитостатиками, ЛС с летучими компонентами	Специалист по ОТ, заведующий аптекой
Обучение и инструктажи	Снижение травматизма и ошибок персонала	Вводный и повторный инструктаж по работе за первым столом, безопасная выкладка тяжёлых упаковок	Специалист по ОТ, старший провизор
Оценка условий труда	Контроль микроклимата, освещения, шума, нагрузки	Проверка освещённости рабочего места фармацевта, уровня шума холодильников и вытяжек	Работодатель с привлечением спецорганизации
Средства индивидуальной защиты (СИЗ)	Профилактика профзаболеваний и острых воздействий	Перчатки, маски, халаты, очки при работе с концентратами, дезсредствами, порошками	Работодатель, заведующий, специалист по ОТ
Расследование несчастных случаев	Выявление причин и предупреждение повторения инцидентов	Падение на складе из-за неправильной укладки коробов, порез стеклом ампулы	Комиссия с участием специалиста по ОТ, представителя персонала
Документация по охране труда	Юридическая защищённость и системность работы	Журналы инструктажей, приказы по ОТ, перечень СИЗ, инструкции по профессиям	Специалист по ОТ, кадровая служба
Медицинские осмотры	Ранняя профилактика заболеваний у персонала	Периодические медосмотры работников, соприкасающихся с сильнодействующими и ядовитыми ЛС	Работодатель (отдел кадров совместно с медорганизацией)