СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НЕ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ
1) инструктаж работников по правилам безопасности выполнения работ (+)
2) идентификацию потенциально вредных и/или опасных производственных факторов
3) исследование и измерение вредных и/или опасных факторов
4) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и/или опасности к классу (подклассу) условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это установленная законом процедура, которая направлена на выявление на рабочих местах вредных и/или опасных факторов, их измерение (при необходимости) и последующую классификацию условий труда по классам (подклассам). В рамках СОУТ оформляются результаты, на их основе могут устанавливаться гарантии и компенсации работникам, а также планируются мероприятия по снижению рисков.

Инструктаж работников по правилам безопасного выполнения работ относится к системе обучения и инструктажа по охране труда (организационные мероприятия работодателя), а не к самой процедуре СОУТ. Поэтому именно инструктаж не входит в перечень этапов СОУТ, в отличие от идентификации факторов, исследований/измерений и отнесения условий труда к классу вредности/опасности.

Элемент/этап	Относится к СОУТ?	Краткое пояснение	Практический результат для работодателя/работника
Идентификация потенциально вредных/опасных факторов	Да	Определяют, какие факторы присутствуют на рабочем месте (шум, химические вещества, вибрация и т.п.)	Фиксируется перечень факторов для дальнейшей оценки и управления рисками
Исследование и измерение факторов	Да	Проводят инструментальные замеры там, где это требуется методиками	Получают численные значения для сравнения с нормативами и последующей классификации
Отнесение условий труда к классу (подклассу)	Да	На основе идентификации и измерений присваивают класс условий труда	Основание для компенсаций, льгот, медосмотров, корректировки СИЗ и мероприятий по улучшению условий
Инструктаж работников по охране труда и безопасным методам работ	Нет	Это обучение/организационная обязанность работодателя в системе охраны труда	Формирует навыки безопасной работы, снижает травматизм, но не является этапом СОУТ
Документирование результатов (отчет, карты СОУТ, ознакомление работников)	Да	Оформляют итоговые документы и обеспечивают информирование	Юридическое подтверждение проведенной оценки и основание для последующих действий
План мероприятий по улучшению условий труда	Связано с СОУТ (по итогам)	Разрабатывают меры по снижению воздействия факторов на основе результатов	Снижение рисков, улучшение показателей, возможное уменьшение класса вредности при повторной оценке