СРОК ИСПЫТАНИЯ РАБОТНИКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ (В МЕСЯЦАХ)
1) 6
2) 2
3) 3 (+)
4) 1

Срок испытания при приеме на работу установлен трудовым законодательством и ограничен тремя месяцами. Это позволяет работодателю оценить способность нового сотрудника выполнять должностные обязанности, а также позволяет самому работнику ознакомиться с условиями работы. Срок испытания не должен превышать трех месяцев, даже если это не прописано в трудовом договоре или других документах. Это правило распространяется на большинство работников, за исключением некоторых категорий, для которых могут быть предусмотрены другие сроки.

Пример таблицы, которая может быть полезна для фармацевтов в их ежедневной работе:

№	Наименование препарата	Дозировка	Форма выпуска	Цена (руб.)
1	Парацетамол	500 мг	Таблетки	30
2	Аспирин	100 мг	Таблетки	25
3	Ибупрофен	200 мг	Капсулы	45
4	Но-шпа	40 мг	Таблетки	60
5	Терафлю	1 пакетик	Порошок	110