ТРУДОВОЙ ДОГОВОР РАБОТОДАТЕЛЯ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН БЫТЬ СОСТАВЛЕН В ____ ЭКЗЕМПЛЯРАХ
1) 4
2) 5
3) 3
4) 2 (+)

Правильный ответ: 4) 2. В кадровой аптечке документов всегда готовят два экземпляра трудового договора — один хранится у работодателя, второй выдаётся работнику под роспись. Это как рецептурный бланк в двух частях: у обеих сторон на руках должны быть идентичные дозировки прав и обязанностей, чтобы при проверках и спорах можно было быстро сверить инструкцию по применению .

Позиция	Содержание	Куда передаётся	Срок действия/хранения	На что обратить внимание
Количество экземпляров	2 одинаковых экземпляра	Работник и работодатель	Весь срок работы + период хранения	Идентичность текста и приложений
Реквизиты сторон	ФИО работника, данные паспорта; сведения о работодателе	Оба экземпляра	Постоянно актуальны	Совпадение с личной карточкой Т-2
Трудовая функция	Должность/специальность, обязанности	Оба экземпляра	До изменения по доп. соглашению	Соответствие штатному расписанию
Условия оплаты	Оклад, надбавки, премии	Оба экземпляра	До изменения ЛНА/соглашений	Прозрачность формулы расчёта
Режим труда и отдыха	График, сменность, перерывы	Оба экземпляра	На весь срок договора	Согласованность с ПВТР
Дата и подписи	Подписи обеих сторон, дата, печать (если применяется)	Оба экземпляра	Момент вступления в силу	Чёткая читаемость и отсутствие исправлений
Приложения	Должностная инструкция, график, согласия	Оба экземпляра	По сроку основного договора	Нумерация и ссылки в тексте договора
Хранение у работодателя	Оригинал с подписью работника	Личное дело	По номенклатуре дел (обычно не менее 50/75 лет для постоянных кадровых документов)	Соответствие правилам архива
Экземпляр работника	Оригинал с подписью работодателя	Работник	Рекомендуется хранить весь срок трудовой жизни	Используется для споров и подтверждения стажа

Два экземпляра — это безошибочная дозировка юридической защиты: у каждого своя подлинная копия с подписью другой стороны, что обеспечивает прослеживаемость условий и минимизирует побочные эффекты в кадровом документообороте.