ТРУДОВОЙ ДОГОВОР УДОВЛЕТВОРЯЕТ ПОТРЕБНОСТЬ В
1) безопасности (+)
2) стремлении к независимости
3) стремлении к власти
4) самореализации

Фармацевт, как и любой другой работник, нуждается в ощущении стабильности и защищённости в своей профессиональной деятельности. Заключение трудового договора обеспечивает ему юридическую защищенность, гарантии оплаты труда, соблюдение условий работы, а также социальные гарантии, что напрямую относится к базовому уровню потребности в безопасности согласно иерархии Маслоу.Таким образом, трудовой договор в первую очередь удовлетворяет потребность в безопасности, а не в самореализации или власти, которые относятся к более высоким уровням потребностей.

Уровень потребностей	Примеры для фармацевта
Физиологические	Заработная плата, перерывы, комфортные условия труда
Безопасность	Трудовой договор, страхование, соблюдение охраны труда
Социальные	Коллектив, уважение коллег, участие в командной работе
Уважение	Признание квалификации, карьерный рост, благодарность клиентов
Самореализация	Участие в научной деятельности, развитие навыков, наставничество