Основные подходы управления организацией исключают
1) системный
2) процессный
3) ситуационный
4) экологический (+)
Форму оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда, называют
1) прямой сдельной
2) аккордной
3) сдельно-премиальной
4) повременной заработной (+)
Трудовой договор работодателя с работником должен быть составлен в ____ экземплярах
1) 4
2) 5
3) 3
4) 2 (+)
В маркетинговом исследовании для предварительной оценки состояния проблемы ставятся ____ цели
1) поисковые (+)
2) прогнозные
3) казуальные
4) описательные
Стиль урегулирования конфликтов, который характеризуется стремлением одной из сторон выйти из ситуации конфликта, не решая ее, не уступая своего, но и не настаивая на своем, называют
1) доминированием
2) компромиссом
3) уклонением (+)
4) сотрудничеством
Рабочий запас, запас текущего пополнения и страховой запас формируют запас
1) товарный в розничной сети
2) торговый (+)
3) товарный целевого назначения
4) товарный текущего хранения