Вопрос: Результаты проведенных внутренних и внешних проверок доводятся до сотрудников фармацевтических организаций

Результаты проведенных внутренних и внешних проверок доводятся до сотрудников фармацевтических организаций

1) лицом, ответственным за внедрение и совершенствование системы качества

2) провизором-аналитиком

3) председателем комиссии, которая проводила проверки

4) руководителем субъекта обращения лекарственных средств (+)


Точка безубыточности показывает

1) максимально возможный товарооборот

2) максимально возможное количество лекарств, отпущенных по рецептам

3) количество произведенной (проданной) продукции, при котором доход от продаж равен валовым издержкам, а прибыль максимальна

4) количество произведенной (проданной) продукции, при котором доход от продаж равен валовым издержкам, а прибыли нет (+)


Отпуск иммунобиологического лекарственного препарата осуществляется лицу, приобретающему (получающему) лекарственный препарат, при наличии у него специального термоконтейнера, в который помещается лекарственный препарат, с разъяснением необходимости доставки данного лекарственного препарата в медицинскую организацию при условии хранения в специальном термоконтейнере в срок, не превышающий _____ после его приобретения

1) 72 часа

2) 12 часов

3) 24 часа

4) 48 часов (+)


К совокупности общих функций менеджмента относят

1) мотивацию, управление технологическими и производственными процессами

2) планирование, организацию, контроль

3) управление фармацевтическими кадрами, контроль

4) планирование, организацию, мотивацию, контроль (+)


Качество лекарственного средства (quality of medicinal product) – это соответствие лекарственного средства

1) требованиям спецификации, фармакопейной статьи или другого документа (+)

2) биологической активности эталона

3) выборочным показателям, указанным производителями

4) по количественному содержанию действующего вещества


Образцы поведения в фирме, которые специально разрабатываются и имеют форму формальных правил и процедур, оговаривающих что можно делать, а чего делать нельзя, относят к

1) корпоративному стилю

2) институциональным нормам (+)

3) операционным процедурам

4) внутреннему распорядку