ВЫПЛАТЫ ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ: ОПЛАТУ ОЧЕРЕДНЫХ ОТПУСКОВ, ПЕРЕРЫВОВ КОРМЯЩИХ МАТЕРЕЙ, ВЫХОДНЫХ ПОСОБИЙ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, ОТНОСЯТ К ____ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
1) основной
2) дополнительной (+)
3) повременной
4) сдельной
Такие выплаты относят к дополнительной заработной плате, потому что они связаны не с фактически отработанным временем, а с гарантированным законом сохранением дохода работника. Как и в аптеке: фармацевт может временно не стоять за первым столом (в отпуске, в декрете, при сокращении), но работодатель обязан компенсировать этот период деньгами — это не оплата смены или проданных рецептов, а именно гарантированная доплата за социально защищённое время.В структуре оплаты труда основная заработная плата — это деньги за реально отработанные часы или выполненный объём работы (ставка, оклад, проценты с выручки и т.п.). Дополнительная заработная плата включает отпускные, оплату перерывов для кормящих матерей, выходные пособия при увольнении и другие компенсации за время, когда сотрудник не работает, но за ним сохраняется доход по нормам трудового законодательства.
| Вид выплаты | Пример в аптеке | За что платится | Вид заработной платы |
| Оклад (ставка) | Месячный оклад провизора в аптеке | Фактически отработанное время, выполненные трудовые функции | Основная |
| Премия за выполнение плана | Премия за выполнение плана по выручке или сервису | Результаты труда, показатели эффективности | Основная (стимулирующие выплаты) |
| Отпускные | Оплата ежегодного основного отпуска фармацевта | Период отдыха, когда сотрудник не работает, но сохраняет заработок | Дополнительная |
| Перерывы для кормящих матерей | Оплачиваемые перерывы в течение смены для кормящей работницы | Время перерывов, предусмотренных законом, не связанное с работой | Дополнительная |
| Выходное пособие при увольнении | Выплата при сокращении штата или ликвидации аптеки | Компенсация за потерю работы по инициативе работодателя | Дополнительная |
| Оплата больничного (пособие по временной нетрудоспособности) | Деньги за период болезни, когда фармацевт не выходит на смену | Компенсация утраченного заработка в период болезни | Дополнительная (соц. гарантии) |
