ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТНИКОМ С ЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ) НАРЯДУ С РАБОТОЙ, ОПРЕДЕЛЁННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ (ДОЛЖНОСТИ) РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК
1) заместительство
2) совместительство
3) совмещение профессий (должностей) (+)
4) временное заместительство

Если сотрудник соглашается выполнять работу по другой профессии или должности в течение своего рабочего дня, это не считается временным заместительством или совместительством, потому что основная деятельность остаётся за ним и не требует отдельного трудового договора. Такая организация работы квалифицируется как совмещение профессий (должностей), поскольку фармацевт может одновременно исполнять обязанности по основной должности и выполнять дополнительные функции, которые согласованы письменно.

Ниже таблица, демонстрирующая различия между видами работы по совместительству, совмещению и заместительству:

Тип работы	Основание	Время выполнения	Трудовой договор	Пример
Замещение	Временное отсутствие основного сотрудника	В течение рабочего дня	Не требуется новый договор	Фармацевт заменяет коллегу на время его отпуска
Совмещение профессий (должностей)	Письменное согласие сотрудника	В рамках рабочего дня	Дополнительно согласуется с работодателем	Фармацевт выполняет обязанности кладовщика в аптеке
Совместительство	Дополнительная работа по другой профессии	Вне рабочего времени по основному месту работы	Требуется отдельный трудовой договор	Фармацевт работает ещё в другой аптеке после основной смены
Временное заместительство	Назначение на временную должность	Ограниченный срок	Может быть временный договор	Фармацевт временно исполняет обязанности заведующего аптекой