ЗАЯВЛЕНИЕ В ДОКУМЕНТООБОРОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ДОКУМЕНТ
1) который адресован должностному лицу и содержит какое-либо требование работника
2) который адресован должностному лицу и содержит какую-либо просьбу работника (+)
3) объясняющий причины случившегося, который составляет работник на имя руководителя
4) с предложением назначить, переместить или поощрить работника