Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее

ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ СЧИТАЕТСЯ ПРАВОМОЧНЫМ, ЕСЛИ НА НЕМ ПРИСУТСТВУЕТ НЕ МЕНЕЕ
1) половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя (+)
2) половины членов, представляющих работодателя
3) двух третей членов, представляющих работников
4) двух третей членов комиссии по трудовым спорам

Правильный ответ: 1) — заседание правомочно, когда присутствуют не менее половины представителей работников и не менее половины представителей работодателя. Для фармацевта это как проверка двух активных компонентов рецепта: если отсутствует одна из частей, действие препарата (комиссии) нельзя считать корректным — баланс сторон нужен для объективного разбора спора.

Практический смысл для аптеки: при разногласиях о графике, доплатах за ночные или отпускных начислениях, важно убедиться, что в заседании участвуют обе стороны в достаточном составе. Иначе решение можно оспорить как принятое без кворума, а разбирательство придётся проводить заново, теряя время и нервы.

Элемент процедуры Что это значит Минимум/норма Комментарий для аптеки
Кворум КТС Достаточное присутствие членов комиссий двух сторон ≥ 1/2 представителей работников и ≥ 1/2 представителей работодателя Без этого решения недействительны
Срок обращения в КТС Период, в который работник может подать заявление Обычно до 3 месяцев с момента нарушения Фиксируйте даты недоплат/штрафов
Срок рассмотрения Время на принятие решения КТС До 10 календарных дней с регистрации заявления Планируйте подмены на сменах заявителя/свидетелей
Голоса Решение принимается большинством присутствующих Простой большинством Предупреждайте конфликты интересов
Протокол Официальная запись хода заседания Подписи председателя и секретаря Храните копии вместе с табелями/графиками
Исполнение решения Срок для выполнения работодателем Как правило, 3 дня после выдачи удостоверения Бюджетируйте доплаты заранее
Обжалование Возможность пересмотра решения Через суд в установленный срок Соберите подтверждения: накладные, сменные журналы
Представительство работника Участие профсоюза/представителя Допускается доверенность Полезно при сложных расчётах зарплаты

Итог: соблюдайте кворум с обеих сторон — тогда решение КТС по спору в аптеке будет устойчивым и исполнимым.